华硕建设首届制度月活动启动仪式暨办公室首次

　　2013年3月7日下午14时30分，华硕建设首届制度月活动启动仪式暨办公室首次学习会议热烈召开。办公室全体员工参加会议，杨总主持会议。

　　会上，杨总指出企业发展到一定阶段，就是以制度管理人，强化企业管理，使企业发展壮大。

　　制度委员会刘锡云就制度月活动开展做了安排、布署，他指出：在每年制度月，各部门、项目要组织制度学习、 总结制度执行、提出改进建议、加强制度考核。并且和总经理助理钟钧分别就电网制度、考勤制度、费用报销制度、企业文化、工作流程等内容对办公室员工进行宣贯、学习，使办公室员工对公司各项制度有更深刻理解。

　　最后，唐理红、黄轩因在2.26-3.1五天的《军魂模式》学习中目标未达成，现场兑现承诺，展现绝对执行、责任担当的作风。

　　制度建设是企业持续发展常抓不懈的一项基础工作，不断的修订、补充和完善是与时俱进、强化管理的具体体现，强化“软实力”，展现“真功夫”，以制度体系为突破，以工程管理为窗口，标杆带路，样板迎客。

　　办公室制度月活动氛围浓厚

　　电网制度背诵

　　唐理红、黄轩——绝对执行 责任担当
 

综合管理部

2013-03-08