认同扎根 践行文化 传承精神 ——“华硕商学院

　　2015年7月12日下午5时，贯穿华硕建设2015年企业文化周，为期两天的“华硕商学院2015新人训练营”活动在重庆市天然氧吧——铁山坪龙景温泉酒店圆满结束。经过各部门、项目筛选的百名华硕新人被分为红、橙、黄、绿、蓝5个队展开PK。公司领导、商学院全体讲师全程参与。11号培训第一天，第一个项目：徒步越野八公里PK。上午9时百名华硕新人在铁山广场准时集合出发，真正践行狼性精神，成果文化。上午11时全体完成徒步抵达训练场——龙景酒店集合。最终获得第一名的黄队大鱼大肉，最后一名的橙队只有老干饭，这种PK规则也贯穿了培训全程!!华硕建设大家长袁总、商学院院长、讲师、华硕老枪都全程陪同，真正体现华硕文化责任担当，成果感恩!11号下午的课程学习，汇聚老师海沁蕾的执行课令新人们打开思维通道，用心体会吸收。万娇老师通过自身和华硕老枪的成长经历给新人们再塑价值观。公司车总从华硕建设员工晋升、福利待遇通道为新人们解惑并给予希望。最后袁总从学习通道给新人们分享了如何提升自己，如何令个人在企业中有更大收获，有更好的发展!课程中观看华硕“火 禾 获”舞台剧，现场华硕新人被华硕前辈的精神，被华硕建设的铁军魂魄震撼、感动落泪。车总及老枪们看视频再度落泪，因为华硕数十载的的不容易，因为华硕一直坚持坚守，因为华硕崛起了，因为所有的华硕兄弟情，因为华硕有你有我，有所有人的努力和付出!!! 11号晚培训分享持续进行。各队在通过一天的PK分到的不同大小的独栋别墅中分享收获、感悟，公司领导、讲师全程参与。12号培训第二天，清晨6点半集合，但5个队6点都已在户外开始训练。通过晨练、启动游戏、团队建设等，拓展训练在上午9时准时开始。通过活动，锻炼团队凝聚和个人思维、组织、执行力。让每个队员都通过活动结合自身工作，找问题，找方法。举全队之力，让全员参与进来，发挥全员能动性，团队协作，最终完成目标。上午拓展结束后各队分享感悟，真实透彻。任何时候都不能只管自己，要顾团队，要顾质量、进度，以第一的标准要求自己。还要统一意见，领导指令，绝对执行，只有一个声音，只有一个标准。下午的拓展是由5队合力全体一起通过毕业墙。正午2点，室外33度以上高温，太阳灼热，百名华硕新人一起开始第一次毕业墙通过挑战，他们不仅要身体完成目标任务，还得用心体会和感悟。正午3点一刻，地表温度逼近40度，为了在攀爬时不踩伤队员友，队员们全体光着脚第二次挑战毕业墙项目，最终毕业墙的三次挑战均未成功。虽然这只是游戏，虽然挑战不成功，但游戏当中我们体会什么，坚持什么，收获什么，才是游戏的意义。在路上我们都付出了，但为什么有时候结果却不如意，会有失败?留给我们更多思考!!!本次培训各队PK在12号上午结束，最终黄队获得第一名。短短两天的培训华硕新人们经历了很多，上课、分享、训练，成功、失败!参加本次培训的华硕新人大多是90后，很多在训练结束后手脚都起泡了!!毕业墙的总队长是90后——绿地澜屿项目侯宇峰，廖雪梅(女孩)，他们两次受罚，承担全队责任分别共做俯卧撑90、60个!!烈日下，地表和墙都是逼近40度高温，所有队员没有一个人放弃，没有一个人有怨言，这就是华硕新人!他们的表现令在场所有人为之感动和震撼，他们有体会，有感悟，有分享，他们已经初具华硕精神，期盼他们进入华硕铁军，做真正华硕人!虽然毕业墙挑战未成功，但他们依然是最棒的!!!同时也感谢华硕领导及商学院全体讲师烈日下的全程陪同和两天的坚守付出!相信华硕新人在华硕建设将会有更好的发展和未来!!!