华硕建设第二届制度月活动启动大会暨2014年度员

发布时间：2019-11-20 14:36

　　28日下午16时，“华硕建设第二届制度月活动启动大会暨2014年度员工承诺会”在公司会议室顺利召开。公司办公室全体员工、主城区各项目经理、部分项目主管参加，钟钧主持会议。会上，袁总就承诺内容、形式再次强调，他表示承诺必须格式化，同时可考核、可量化，要具备挑战性，要通过努力才能实现，并且有时候可能努力了都不能实现。对于制度月活动，他表示公司各级部门要积极宣传，树正气。月度检查是重点，实测实量则是重中之重，是2014年公司对部门及员工考核的重要依据。接着，杨总就制度月活动安排作了简要说明，他表示制度月活动目的在于增强全员制度意识，树立制度权威，在公司内部形成令行禁止、绝对执行的好作风。随后，公司办公室员工宣读“2014年度个人承诺”，经由制度委员和在场全体员工审议通过。企业愿景实现，必须有良好的制度指引，希望制度月活动能起到引擎作用，圆满发动，将形式转为实质，将制度落地.