技能赛持续推进增强员工技能提升公司质量

发布时间：2019-11-14 16:35

　　公司依据人才培养计划，持续举行各种形式技能竞赛，多方位打造员工，于2012年12月19日晚18:30举行了本年第四次员工技能竞赛。为方便项目参考，本次技能竞赛除临近公司的三个项目在总部参考外，其余均在各项目进行。参赛人员涵盖各项目施工及安全管理序列的员工。竞赛内容以理论考试的形式考查项目施工及安全序列人员对《JGJ130-2011》的掌握和运用。题目分选择、填空、判断等。公司按竞赛笔试得分排名次，并且各团队平均成绩将纳入部门年度PK积分。赛前，公司为各项目员工安排了理论培训，各参赛员工相互学习、悉心准备。考场上，各参赛员工认真思考、仔细答卷。当日晚20：30，2012年华硕建设第四次员工技能竞赛圆满结束。赛后员工间相互交流，并找出知识漏点，积极加强学习，努力提升。本次竞赛的举行，为员工提供了良好的学习、交流平台，使员工在竞争中取长补短，快速增强技能水平，提升公司质量。